Opgezegd, of toch niet?!
De Rechtbank Noord-Holland heeft op 30-07-2021 een uitspraak 1 gedaan met betrekking tot het beëindigen van de arbeidsovereenkomst door een werkneemster. De werkneemster heeft haar ontslag ingediend bij haar werkgever, maar herroept haar ontslagbrief 10 dagen later. De casus De werkneemster was vanaf 2009 werkzaam voor een onderwijsinstelling in de functie van onderwijsassistente. In september […]
Lees meer
Vallei Advocaten & Mediators gaat verhuizen!
Vallei Advocaten & Mediators gaat verhuizen! Het gaat goed met Vallei Advocaten & Mediators, door de uitbreidingen met nieuwe advocaten hebben we meer ruimte nodig. Die ruimte hebben we gevonden in ons nieuwe pand aan de Arnhemseweg 12, 6711 HA in Ede. Ons nieuwe kantoor komt dus weer in het centrum van Ede met voldoende […]
Lees meer
Wat je kan leren van het contract tussen de EU en AstraZeneca
Wat je kan leren van het contract tussen de EU en AstraZeneca Tijdens de mondelinge behandeling op 26 mei 2021 van de zaak die de Europese Commissie heeft aangespannen tegen AstraZeneca vanwege de vertraagde vaccinleveringen, heeft de Europese Commissie een schadevergoeding geëist van enkele tientallen miljoenen euro’s. De Europese Commissie is van mening dat AstraZeneca […]
Lees meer
ZZP’er zijn in tijden van onzekerheid
Afbeelding van Edar via Pixabay ZZP’er zijn in tijden van onzekerheid Een zzp’er wil graag zelf ondernemen en veel verschillend werk doen. Je gaat daarom overeenkomsten aan met verschillende opdrachtgevers. Je weet wat er moet gebeuren en je gaat zelfstandig aan de slag. In dit hele proces denk je er vaak niet over na dat […]
Lees meer
Arbeidsovereenkomst beëindigen via een vaststellingsovereenkomst?
Arbeidsovereenkomst beëindigen via een vaststellingsovereenkomst? Het beëindigen van een arbeidsovereenkomst door daarover als werkgever en werknemer goede afspraken te maken is een veelgebruikte manier. Het is van belang de afspraken vast te leggen in een vaststellingsovereenkomst. Voor zowel werkgevers als werknemers is het belangrijk dat de afspraken die worden vastgelegd in de vaststellingsovereenkomst helder en […]
Lees meer
Kent het hof rangorde toe in artsen?
Kent het hof rangorde toe in artsen? Op 30-03-2021 is er een interessante uitspraak gedaan door het Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden[1]. Werkgever en werknemer verschillen van mening over de arbeids(on)geschiktheid van werknemer. Verschillende artsen hebben zich hierover uitgelaten. Het hof doet een interessante uitspraak over de rapportages van de artsen. Het onderstaande ging vooraf aan de conclusie […]
Lees meer
Welkom Isabel!
Welkom Isabel! Bij Vallei Advocaten & Mediators ronden elk jaar studenten een stage af. Op dit moment is Hilda Donkersteeg druk met haar stage van de Hogeschool Arnhem-Nijmegen. Als het goed is rondt zij haar stage medio juni 2021 af. In de stageperiode van Hilda richt zij zich primair op arbeidsrecht. Naast het opstellen van […]
Lees meer
International (private) law at Vallei Advocaten & Mediators
International (private) law at Vallei Advocaten & Mediators Richard Blauwhoff has a mixed Dutch and British background and has a thorough understanding of what expats in the Arnhem / Nijmegen region and foreign academics at Wageningen University are dealing with. In his practice he enjoys providing legal assistance to expats in particular because of a […]
Lees meer
Auteursrecht en open source software, een interessante combinatie
Onlangs werd ik geattendeerd op het vonnis van de rechtbank Amsterdam van 22 september 2020 waarin een discussie tussen de softwareontwikkelaars Jelurida en Apollo centraal staat. Beide partijen verschillen van mening over het auteursrecht op de “Nxt software” van Jelurida en de mogelijke inbreuk daarop door Apollo. Wat deze uitspraak lezenswaardig maakt is dat er […]
Lees meer
Artikel internationaal arbeidsrecht maart 2021
Artikel internationaal arbeidsrecht maart 2021 Inleiding Het Hof van Justitie heeft op 25 februari 2021 [1] een nadere uitleg gegeven aan de bevoegdheidsregeling die in het kader van grensoverschrijdende arbeid van toepassing is. Die regels zijn er om de (nationale) rechter aan te wijzen die in een arbeidsgeschil in individuele arbeidsovereenkomsten mag beslissen. De bevoegdheidsregels […]
Lees meer