Rijbewijs ingevorderd door politie?
Is uw rijbewijs ingenomen door de politie vanwege alcohol, drugs of te hard rijden? Dit kan grote gevolgen hebben voor uw werk, gezin en dagelijks leven. Vallei Advocaten & Mediators in Ede is gespecialiseerd in strafrecht en verkeers(straf)recht. Onze strafrechtadvocaten staan klaar om u snel en effectief te helpen bij het terugkrijgen van uw rijbewijs. […]
Lees meer
Vaststellingsovereenkomst bij ontslag: waarom kiezen voor maatwerk en juridische begeleiding?
Wanneer een werkgever en een werknemer besluiten om de arbeidsovereenkomst te beëindigen, gebeurt dit vaak via een vaststellingsovereenkomst (ook wel beëindigingsovereenkomst genoemd). Dit is een overeenkomst waarin beide partijen afspraken maken over het einde van het dienstverband, zonder tussenkomst van de rechter. In Ede kiezen steeds meer mensen voor deze route, mede dankzij de deskundige […]
Lees meer
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd: voordelen en aandachtspunten
Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd – ook wel tijdelijk contract genoemd – is een veelgebruikte vorm van arbeidsrelatie in Nederland. Zowel werkgevers als werknemers in Ede kiezen regelmatig voor deze flexibele oplossing. Maar wat zijn de voordelen van zo’n overeenkomst, en waar moet je vooral op letten? Vallei Advocaten & Mediators, specialist in arbeidsrecht en […]
Lees meer
Arbeidsconflict en verstoorde arbeidsverhouding: juridische uitleg, praktijk en oplossingen
Inleiding Een arbeidsconflict is vaak het begin van een langdurige verstoring in de relatie tussen werknemer en werkgever. Wanneer het conflict niet tijdig wordt opgelost, kan dit leiden tot een “verstoorde arbeidsverhouding” – in het arbeidsrecht ook wel de g-grond genoemd. In dit artikel leest u wat een arbeidsconflict juridisch betekent, wanneer het tot ontslag […]
Lees meer
Werknemersaansprakelijkheid: wat zijn de regels en waar moet u op letten?
Inleiding Tijdens het werk kan een werknemer schade veroorzaken aan de werkgever of aan derden. Denk aan een ongeluk met een bedrijfsauto, een fout bij het uitvoeren van een opdracht, of schade aan eigendommen van de werkgever. De hoofdregel is: wie schade veroorzaakt, is aansprakelijk. Maar voor werknemers geldt een belangrijke uitzondering. [20251119 w…kelijkheid | PDF] […]
Lees meer
IT-overeenkomst ontbonden: praktische lessen voor ondernemers over softwareontwikkeling en IE-rechten in Ede
Veel ondernemers, scale-ups en startups investeren in digitale oplossingen zoals apps en platforms. Maar wat als een ontwikkelde applicatie niet voldoet aan de afspraken? De recente uitspraak van de Rechtbank Den Haag (ECLI:NL:RBDHA:2025:16216) laat zien hoe belangrijk het is om heldere contracten te sluiten en je intellectuele eigendomsrechten (IE) goed te beschermen. In dit artikel […]
Lees meer
Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer: juridische uitleg, beleid en praktische oplossingen
Inleiding Grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer is een actueel en gevoelig onderwerp. Of het nu gaat om seksuele intimidatie, pesten, agressie of discriminatie: de impact op medewerkers en organisaties is groot. In dit artikel leest u wat grensoverschrijdend gedrag is, welke juridische kaders gelden, hoe u als werkgever of werknemer moet handelen en welke maatregelen […]
Lees meer
Waardering van aandelen en dubbeltelling bij alimentatie: wat zegt de Hoge Raad?
Bij echtscheidingen waarbij één van de partners een ondernemer is in een BV of NV, speelt vaak de vraag hoe de waarde van aandelen moet worden meegenomen bij de verdeling van het vermogen én bij de berekening van partneralimentatie. De Hoge Raad heeft op 12 september 2025 duidelijkheid gegeven over het risico van dubbeltelling in […]
Lees meer
Merkenrecht: De zaak Puma tegen Monshoe uitgelegd – Wat betekent dit voor uw merkbescherming in Ede?
Inleiding Als ondernemer wilt u uw merk beschermen tegen imitatie. De recente uitspraak van de Hoge Raad in de zaak Puma tegen Monshoe laat zien dat niet elke visuele gelijkenis tot merkinbreuk leidt. Wat betekent dit voor uw merkstrategie? In dit artikel leest u wat de juiste juridische maatstaf is en hoe u uw merk […]
Lees meer
Verstoorde arbeidsverhouding: zo bouwt u een sterk dossier (werkgeversgids met concrete tips)
Een verstoorde arbeidsverhouding kan grote impact hebben op een team en op de resultaten. De wet biedt oplossing, maar de voorwaarden zijn streng! Inleiding Een oplopend conflict tussen leidinggevende en medewerker kan het team lamleggen. U wilt snel de rust herstellen, maar óók juridisch zeker handelen. In deze gids leggen we uit wanneer sprake is […]
Lees meer