Ryanair, het vervolg…

Budget vliegmaatschappij Ryanair stond binnen arbeidsrechtelijk Europa al niet al te best bekend[1]. In Nederland was er echter tot medio 2018 weinig (openlijke) arbeidsrechtelijke reuring bij Ryanair. Daar heeft Ryanair hard aan gewerkt, het beeld is dan ook in rap tempo gewijzigd. Na een staking in september 2018 volgde een kort geding en uiteindelijk ligt […]

Lees meer

Ben jij mijn kind? Heb je als biologische vader recht om te weten dat een kind van je afstamt en heb je recht op omgang?

Vorige week heeft de Rechtbank Gelderland een interessante uitspraak[1] gedaan. De moeder van het kind had de vermoedelijke verwekker (verzoeker) ontmoet tijdens de Nijmeegse Vierdaagse. Inmiddels was de moeder gehuwd met een (andere) man. Het kind is geboren tijdens het huwelijk van de moeder en haar huidige partner. Vanwege het huwelijk van de moeder was […]

Lees meer

Recht van een biologische vader om te weten of het kind wel van hem afstamt en op een omgangsregeling? Whatsapp-berichtjes van moeder in conceptietijdvak onvoldoende basis voor een DNA-verwantschapsonderzoek. Geen nauwe persoonlijke betrekking.

Vorige week heeft de Rechtbank Gelderland een interessante uitspraak [1] gedaan die raakt aan de reikwijdte van het recht van het kind op afstammingsvoorlichting. Of liever: van de (vermoedelijke) verwekker om zich op dit recht te beroepen. Verweerders zijn de moeder, die de (vermoedelijke) verwekker van het kind tijdens de Nijmeegse Vierdaagse had ontmoet, en […]

Lees meer

Nieuwe stagiaire bij Vallei Advocaten & Mediators

Op maandag 3 februari 2020 start Monique Bijkerk bij Vallei Advocaten & Mediators haar stage in het kader van haar opleiding HBO rechten. Monique volgt aan de Hogeschool Arnhem Nijmegen de HBO Rechten opleiding en zit in haar 3e studiejaar. De stage zal 21 weken duren. In die periode zal Monique kennis maken het de […]

Lees meer

Vallei Advocaten & Mediators maakt gebruikt van de betaalmogelijkheid via iDEAL

Vanaf 30 januari 2020 maakt Vallei Advocaten & Mediators gebruik van de veilige online betaalmogelijkheid via iDEAL. Via iDEAL betaalt u veilig en rechtstreeks vanaf uw eigen internet bankieren mogelijkheid van uw bank. In onze e-mail met daarin de declaratie treft u de iDEAL knop aan. Via deze knop kunt u zelf rechtstreeks inloggen bij […]

Lees meer

De WWFT-verplichtingen voor advocaten

De Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (hierna: de WWFT) geeft een heel aantal organisaties en beroepen een (verplichte) “poortwachtersfunctie”. Zo moeten bijvoorbeeld banken, advocaten en notarissen verplicht onderzoek doen naar de identiteit van de cliënt, maar ook naar de herkomst van vermogen. Als er sprake is van een ongebruikelijke transactie, dan […]

Lees meer

Sanne bedankt!

Op vrijdag 10 januari 2020 was onze HBO rechten stagiaire Sanne voor het laatst bij ons op kantoor. Na een stage van 10 maanden gaat ze terug naar de Hogeschool Utrecht om haar studie af te ronden. Sanne heeft tijdens haar stage kennis gemaakt met het recht in de praktijk. Ze heeft talloze analyses gemaakt, […]

Lees meer

Richard Blauwhoff nieuwe advocaat bij Vallei Advocaten & Mediators

Per 1 februari 2020 komt mr. dr. Richard Blauwhoff het advocatenteam van Vallei Advocaten & Mediators versterken! Richard zal zich vooral bezig gaan houden met familierecht waarbij in het bijzonder zijn kennis van het internationaal privaatrecht een rol zal spelen. Wij kijken erg uit naar de samenwerking! Begin februari zal Richard zich voorstellen via onze […]

Lees meer

Hoe om te gaan met rouwende werknemers

De broers Maurits Groot Kormelink (rouwtherapeut in Ede, eigenaar van ‘Maatwerk bij verlies’, www.maatwerkbijverlies.nl) en Martijn Groot Kormelink (advocaat en partner bij Vallei Advocaten & Mediators in Ede, www.vallei-advocaten.nl) hebben vanuit de eigen expertise samen een Rouw Interventie Beleid ontwikkeld. In de meeste organisaties ontbreekt een rouwbeleid, terwijl er in Nederland jaarlijks meer dan 150.000 […]

Lees meer

Payrolling op de tocht?

Op dit moment wordt een payrollovereenkomst nog gezien als een uitzendovereenkomst. De payroll-overeenkomst valt onder de CAO van de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).  Met de komst van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) gaat dit veranderen. Per 1 januari 2020 krijgt ook de payrollovereenkomst een eigen definitie in het Burgerlijk Wetboek en heeft deze afscheiding […]

Lees meer

© 2020 - Alle rechten voorbehouden - Vallei Advocaten & Mediators